蒜苔炒肉：孩子成长的蒜苔最大敌人是一个允许孩子(图)

日期：2023/01/29 01:10作者：佚名人气：

导读：对，没错，炒肉长这就是孩成现实情况，可是敌人当初这些孩子进曼城切尔西的青训营时，心里可都是个允有着在曼城切尔西成为球星的梦想的啊。现在在英超热刺踢球的许孩后腰万亚马，你说他是蒜苔热刺培养出来的吗？因为这“99个鸡蛋”里没有梅西C罗，但可能有坎特、炒肉长万亚马。孩成老想着中国能不能出梅西C罗根本没有意义，敌人足球是个允团队运动，应该各个类型的许孩球员合理搭配，单靠梅西C罗是蒜苔救不了中国足球的。...

本文正文来自对美国国家足球训练中心戴夫·克拉克的炒肉长采访，他是孩成美国足协认证教练。

在采访中，戴夫·克拉克详细谈到了孩子们长期培养的足球，以及各种现实的足球训练现象——有些在中国还没有出现，有些已经出现了。

看了采访，蒜苔炒肉有了一些感触，于是在这篇文章的编写中加入了一些自己的感悟。 希望大家看完后有所触动和深思。

Footballblogball：在最近的一次讨论中，您说当今的体育界一直在塑造体育教育人的形象，但事实并非如此。 我同意你的看法。 我认为对于任何一种体育运动员的培养，我们都应该考虑这个人的过去，他成长的环境，他自身的条件，以及他过去获得的机会。

我们的社会处处存在分类和简单化的影子，足球教学也不例外。 足球教练热衷于向零基础的孩子传授独立的足球技术动作，这已成为一种趋势。 但是在我看来，这样的教学是非常低效的。 这背后是一种认知：每一个动作都要有一个标准。

此外，由于“怕落后”的心理，孩子们越来越早感受到竞争的压力，相应地，低龄孩子的训练量也越来越大。 每个人都热衷于寻找人才。 体育的目的似乎变成了在更年轻的时候发现天赋。

一位教练曾说过：“孩子发展最大的敌人是一个让孩子（或父母）将自己视为‘优秀表现者’的环境。在这种环境中，人们常常以此掩饰焦虑，转化为成长。”

国际运动科学与体育教育理事会的理查德·贝利 (Richard Bailey) 表示：“‘儿童如何学习’与‘人才计划如何运作’之间存在巨大差异。

现在的体育人才培养项目大多很少考虑孩子自身的健康发展，只是把孩子当成小大人。 “

“我希望大家在这个问题上能够坦诚相待：大部分体育项目所谓的人才精英培养计划，根本就没有站在孩子的角度考虑孩子的需要，而是完全按照大人的需要来设计的。” ”

如果我们彻底推翻社会上现有的青少年体育体系，然后在充分考虑孩子身心需求的基础上重建一个全新的青少年体育体系，我想肯定会看到截然不同的结果。

Dave Clarke：现在的社会到处都在使用“修养”这个词。 俱乐部和教练经常挂在嘴边的是“培养孩子”，但他们了解这个词的真正含义吗？ 就算你真的能理解这个词的意思，要应用到实际中就另当别论了。

在许多国家，足球正在成为一门生意。 俱乐部向孩子和家长承诺帮助孩子成长，但他们真的做到了吗？ 俱乐部有没有告诉你他们设计的最好的成长方法是什么？ 俱乐部培养孩子的一整套工作方法是什么？

对于俱乐部来说，10岁的孩子成长标准是多少，16、17岁的孩子成长标准又是多少？ 俱乐部将如何满足这些标准？ 为了保证孩子能达到成长标准，俱乐部有一套工作评价标准吗？

我们都知道我们需要抚养孩子，但没有人真正关心我们所做的是否真的在抚养孩子。

比如今年英格兰青年足总杯，切尔西和曼城就杀进了决赛。 两家具乐部在青训上的花费都超过了数亿英镑。 他们的口号是培养孩子，但是自家的青训营培养出了多少孩子能够在一线队站稳脚跟？

是的，你可能会争辩说，虽然他们无法在主队的一线队立足，但他们中的大多数人都去了低级别联赛，在那里他们也可以踢球。 是的，是的，这就是现实c罗蛋碎了，但是当这些孩子进入曼城和切尔西的青训营时，他们都怀揣着成为曼城和切尔西球星的梦想。

在这样一群有梦想的孩子中，你只培养了一个孩子留下来。 这不是你们训练方法的失败吗？

就好比你把100个鸡蛋装在一个塑料袋里，然后你往墙上一扔，发现袋子里有99个鸡蛋都破了，只有1个完好无损，然后你就高兴地说：看，我的工作方法在工作。

这简直是​​可笑，但这样可笑的事情还有很多：比如一个从事青训多年的教练，一旦能培养出国家队球员，甚至豪门一线队球员，看来他是成功的，可以玩一辈子。

可这么多年过去了，却只养育了一个孩子。 你不觉得你的教学方法效率太低了吗？ 就像100个鸡蛋的比喻，说实话，就算你运气好，一个鸡蛋也能活下来，这么低的成功率，如果拿教育部的考核来比，你肯定过不了考核！

换句话说，你真的关心过剩下的“99颗蛋”的成长吗？ 在学校里c罗蛋碎了，如果老师关心那些成绩好的学生，让成绩差的学生放飞自我，是不是？ 那你为什么不多关心一下足球课剩下的“99个鸡蛋”呢？

家长听到俱乐部说要培养孩子，其实很多人会认为俱乐部指的是“一个鸡蛋”。 但问题是，他们真的养大了这个孩子吗？ 还是这小子在这个社团才练了两个学期？

万亚马，现在效力于英超热刺的后腰，你觉得他是热刺培养出来的吗？ 还是凯尔特人俱乐部培养了他，为他提供了第一次欧冠经历？ 那么南安普顿的作用是什么？ 他小时候待过的四家青训社有什么作用？

他的家人和朋友在他的足球成长过程中扮演什么角色？ 他在学校的老师有没有教他什么？ 或者说他的足球成长是一个过程，参与其中的每一个人都起到了相应的作用？

万亚马在年轻的时候当然没有展现出他未来为热刺效力的能力。 其实有很多明星，年轻的时候很有天赋，但是长大之后，就淡出了大家的视线。 还有很多越来越好的球员。

因此，培训是一个过程，每个参与的人都应该审视自己的工作方法，问问自己是否应该照顾好“99个鸡蛋”。

因为这几个“99蛋”里没有梅西和C罗，反而可能有坎特和万亚马。

老想着中国能不能出梅西和C罗是没有意义的。 足球是一项团队运动，应该合理搭配各种类型的球员。 单靠梅西和C罗拯救不了中国足球。

原文来自：Footballblogball

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